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2、开展食品卫生安全知识培训：饭堂承包管理食品生产人员除应健康状况合格外，更重要的是必须具备相应的食品卫生知识、食品营养知识以及相关法律知识。为使食品从业人员自觉达到食品卫生的良好水平，每年安排全体员工培训2次，邀请食品卫生专家和卫生监督人员为从业人员讲授食品卫生法规、食品安全基本常识，从思想上牢固树立食品安全意识。3、全方位开展食品安全：自身监查管理江门饭堂承包常见，而学校食品安全工作责任重大，尤其在高校更为敏感，在制度上着重对各个工序间关联点的控制，突出各个工序间关联点的制约关系。以食品安全保障责任书的形式，分别与供应商、监控部、中心仓库、各伙食单位建立食品安全保障责任关联体系。对食品保管领料、加工、销售各环节，明确责任和处理权限，列出高额的奖罚措施和责任追究程序，使各个部门、各个环节认真履行验收程序，把制约机制落在实处。

二、关注机构食材安全管理：食堂主要负责为公司员工提供饭菜，一旦出现食品安全问题，将会对公司的社会形象造成严重的打击，因此在选择饭堂承包管理时，公司通常会对食堂承包机构的食材安全管理的方式较为关注，通常经验丰富的食堂承包机构都会拥有一套完善的食材安全管理体系，确保食堂饭菜不会出现安全性方面的问题。叁、关注机构饭菜丰富程度：很多食堂常年累月所提供的饭菜产物都没有翻新，从而造成食堂就餐人员对食堂的饭菜多有诟病。因此很多公司在选择服务佳的江门饭堂承包时，都会对承包机构在饭菜品种的丰富性方面给予关注，通常能够提供花样翻新口味变化多端的食堂承包机构更容易受到公司用户的欢迎。

承包饭堂看起来是一本万利的生意，实则困难重重。和自己经营饭店不同，个性化饭堂承包依靠的是长期坚持不懈的努力和沟通，才能说服企事业单位将饭堂外包出来。而且江门饭堂承包的管理方式和传统饭馆，餐厅的管理方式都不同。所以，饭堂的承包商也要居安思危。从蔬菜配送上来看，饭堂承包商要拥有丰富的蔬果资源，要和蔬菜养殖基地进行合作，降低蔬菜的成本，保证蔬菜的新鲜和食材的安全。在运送的过程中，要保证蔬果及时的送达饭堂，确保每天的菜品都有丰富的食材。饭堂承包商应该不断的吸收新的管理理念和烹饪理念，前者会让饭堂的管理更加轻松，后者会让饭堂的菜式更加丰富。作为公司的饭堂，有必要为员工提供丰富的，有营养的，健康的食物，所以饭堂承包商要站在公司的角度来为职工谋求更多的福利，让单位职工能够通过饭堂拥有一种归属感和幸福感。

1. 经常更换菜单： 顾名思义，经常更换菜单，也不是要求做到每天不重样，这毕竟还是不容易的。饭堂承包管理可以不定期增加一些菜品，然后去掉点餐比较少的菜品。还有一个就是，大家口味不一，建议将一些特色菜与地方进行结合，让就餐的人在食堂就能尝出家的味道。2. 听取就餐员工的意见：饭堂承包管理要不定时的和就餐员工进行沟通，清楚员工想吃什么。有些食堂因为忽略员工的就餐体验和需求，更换上新菜品没有得到员工的关注，所以，食堂外包商一定要和员工沟通好。3. 注意荤素搭配：有些员工之所以吃腻了食堂的饭菜，不是菜的问题，而是食堂外包商对于荤素搭配不合理。一般来说，食堂的菜品最好以清淡为主，荤菜需要搭配一定的素材，让人感觉不那么油腻。

食堂承包公司提供个性化就餐模式，菜系创新口味多样，1.多层次服务方案如员工餐、高职餐、会议餐、宴会餐，饭堂承包管理菜式适应不同餐饮需求；2.个性化饭堂承包制作美味兼具特色的地方风味小吃，配备各地区厨师，粤菜、湘菜、川菜、东北菜等各式一应俱有，深受员工喜爱。3.多样化套餐选择，定期进行调整和创新菜式口味，并有计划地根据季节更换菜式。